Travailler autrement. Manager et recruter différemment.

Le monde du travail est en évolution constante, désormais les générations qui arrivent sur le marché du travail ont besoin de changement et de plus d’agilité et de flexibilité. Mais quelles pratiques se cachent derrières ces mots ? Le management agile / management 3.0 Ce type de management consiste à équilibrer les relations entre managers …

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