Regards

Les nouveaux usages comme solution aux nouvelles mobilités (3/3)

Quel plaisir de vous retrouver pour ce troisième rendez-vous de la mobilité. Nous avons découvert dans le premier article l’enjeu global que représente ce sujet et dans le second sa relation avec nos modes de vie. Changer nos habitudes ne semble plus être une option. C’est la solution pour vivre mieux, dépensez moins et agir …

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En quoi nos modes de vie peuvent agir de la mobilité ? (2/3)

La relation entre nos modes de vie et la mobilité est permanente. Cette relation est directe ou indirecte. Nous avons besoin de nous déplacer à titre personnel ou professionnel et les biens que nous consommons circulent également. Si le sujet de la mobilité occupe une place si importante aujourd’hui, c’est que nous sommes en situation …

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Comprendre la mobilité pour gagner du temps et de l’argent ! (1/3)

La mobilité concerne chacun de nous. Son coût en Euro, en temps et écologique est très important. Lorsque l’on évoque le thème de la mobilité, les réflexions se concentrent sur les moyens de déplacement. Nous avons fait des recherches et découvert des données très intéressantes. L’évolution de la mobilité telle que nous la connaissons aujourd’hui …

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Café Suspendu, cette expression de la générosité est un modèle inspirant.

La Société dans laquelle nous vivons a connu et va encore connaître des crises et des périodes difficiles. Dans chacune d’elle, on observe dans la phase de rebond, un formidable élan d’entraide, de partage, de générosité, de créativité et de développement d’un réseau de proximité. Le facteur important de résilience toujours observé est le resserrement …

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Le travail de demain, à travers l’espace de travail

Pourquoi aller vers des espaces dit « hybrides » plutôt que des bureaux traditionnels ? Un espace hybride peut être définit comme un lieu où l’échange est la clé, moins formel qu’un bureau traditionnel.  Aujourd’hui, un salarié travaille en moyenne seulement 50% de son temps à un poste fixe. L’occupation des espaces de travail n’est plus la …

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L’engagement des collaborateurs au sein de l’entreprise

Nous vous proposons aujourd’hui un sujet qui nous tient à coeur : le sentiment d’appartenance et la culture d’entreprise. Pour les jeunes comme pour les anciennes générations, il est évident que l’envie d’intégrer plus qu’une entreprise est présente. Aujourd’hui, lorsque l’on souhaite postuler ou rester dans une société, nous évaluons plusieurs critères : la rémunération, …

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Le Flex-office, nouveau mode de travail ?

Le Flex-office, un monde sans bureau attitré ? Le flex-office se veut comme une organisation du travail dynamique et flexible. L’environnement du collaborateur n’est plus un cadre contraint mais devient propice à de nouvelles alternatives : La mise en place du télétravail La réorganisation de son poste de travail La mise en place d’un environnement …

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