Ce n’est pas le confinement qui a développé le travail à distance. En effet, il existait bien avant. En revanche, ce qui change, c’est l’opinion et la teneur des débats.
La contrainte d’avoir dû travailler à distance a permis de se rendre compte que c’était possible. Ainsi, il n’y a plus de débat sur ce point. Le nouvel enjeu est de construire un modèle à plusieurs équilibres :
• Equilibre des coûts
• Equilibre entre les salariés
• Equilibre entre employeurs et salariés
Par ailleurs, le travail à distance va générer des coûts. En conséquence, il doit donc trouver des axes d’économies voire de ressources nouvelles. Un poste de travail coûte en moyenne en 2019 : 13 566€ selon l’ARSEG. Le flexoffice optimise l’utilisation des espaces et réduit les surfaces en mutualisant l’occupation des postes. Les espaces disponibles peuvent ainsi être proposés sur base10 et générer des revenus.